全球十大网赌正规平台

　　为深入贯彻国务院办公厅《全球十大网赌正规平台严格规范涉企行政检查的意见》精神，落实《吉林市严格规范涉企行政检查工作部署暨业务培训会议》部署的工作任务，进一步严格规范涉企行政检查，坚决遏制乱检查，切实减轻企业负担，优化全球十大网赌正规平台劳动用工，依据《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》、《人社部全球十大网赌正规平台实施<劳动保障监察条例>若干规定》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，统筹制定科学合理的年度行政检查计划方案，特制定方案如下：

　　一、工作目标

　　通过有计划、有重点的行政检查，提升我局劳动监察部门行政执法效能，规范救助政策实施，保障劳动关系，维护劳动者合法权益等行为，及时发现问题，消除各类隐患，在防止检查过多扰企的同时，确保行政检查工作依法、规范、有序开展，维护全球十大网赌正规平台劳动关系和谐稳定发展。

　　二、行政检查主体和工作职责

　　1. 行政检查主体：

　　吉林市龙潭区人力资源和社会保障局

　　2. 工作职责：劳动保障服务中心负责劳动监察行政检查工作，我局刘研力局长为第一责任人，徐海波副局长分管该科室业务，现由行政执法人员刘妙妍、赵洪图负责劳动监察行政检查、日常检查、专项检查等工作。

　　三、检查内容及时限

　　开展用人单位劳动用工检查：违反国家劳动保障法律法规规章的行政处罚、实施国家劳动保障法律法规规章的行政检查。（每年2次）

　　四、检查方式

　　1、日常巡查：执法人员按照责任区域划分，定期进行日常巡查，及时发现问题并记录。

　　2、专项检查：针对特定领域或突出问题，组织专项检查行动，集中力量解决。

　　3、联合检查：与其他相关部门（如市场监管、消防、住建、应急、文旅、农业农村等）联合开展检查，形成执法合力。

　　五、工作要求

　　1、严格执法程序：检查过程中，执法人员需严格遵守行政执法程序，做到亮证执法、规范取证、依法处理。

　　2、强化信息记录：认真填写行政检查记录，详细记录检查时间、地点、对象、内容及发现的问题等信息，确保检查工作有据可查。

　　3、及时整改跟踪：对检查中发现的问题，及时下达责令改正决定书，明确整改要求和期限，对确认违法事实拒不整改的企业要做到应罚则罚应处则处并跟踪整改落实情况，确保问题得到有效解决。

　　4、加强执法监督：建立内部监督机制，定期对执法人员的检查工作进行监督检查，对执法不公、执法不严等行为严肃处理。

　　附件：龙潭区人力资源和社会保障局行政检查主体名录库

          龙潭区人力资源和社会保障局行政检查事项清单

　　来源：人力资源和社会保障局

　　初审：刘妙妍

　　复审：陈乙莹

　　终审：徐海波